Бизнес курсы обучение руководителей управлению персоналом тренинг Беларусь Гомель Минск Деловое общение
заказать тренинг +375 29 572-88-60 mts
 

Не знаете где купить пластырь кинезио тейп оптом?


Приглашаем к сотрудничеству:
1. Ведущих тренингов и семинаров
2. Специалистов в области продаж
3. Тренинговые и консалтинговые фирмы
4. Авторов статей по обучению










 Приглашаем к сотрудничеству квалифицированных специалистов, тренеров, преподавателей семинаров, начинающих тренеров на взаимовыгодных условиях 

Поиск:      
Главная страница -> Открытые тренинги -> Деловое общение

Деловое общение



 
"Оружие-слово", методы бессознательного влияния на других
 
На данном тренинге вы познакомитесь с мощными современными методами подсознательного воздействия на психику человека. Против того, что вы здесь узнаете, не защищает даже хорошая психологическая защита.
Это связано с тем, что воздействие происходит косвенно, бессознательно, минуя систему сознательной защиты. Эти методы построены на методах скрытого Эриксоновского гипноза и НЛП.
Здесь вы познакомитесь с тем, как загипнотизировать собственного шефа, чтобы тот легко и непринужденно повысил зарплату, дал отпуск летом, да еще купил вам за счет фирмы путевку в Кипр.
 
Искусство деловой беседы
 
Ведение деловой беседы - это то, что менеджеру приходится делать постоянно в процессе своей деятельности. И от ее успеха, во многом, зависит результат его работы.
Данный навык включает в себя способность осуществлять успешную коммуникацию с конкретными людьми с определенными целями, разрешать сложные конфликтные ситуации, приходить к взаимопониманию и желанию сотрудничать.
 
Креативные технологии в управлении
 
Вам приходится принимать сложные решения? Вы раздумываете над тем, как существенно улучшить показатели при минимальных вложениях? Вы продумываете стратегию развития собственного отдела или организации?

Тогда обучение по тренинговой программе «Креативные технологии в управлении» - это для вас реальный шанс развития себя и бизнеса вашей Компании!

ЦЕЛЬ программы: повышение качества управленческих решений, повышение эффективности руководителей в сфере решения проблем, постановки целей, планирования, построения стратегии организации через овладение современными креативными технологиями в управлении.
 
Мастерство влияния и влияния на других
 
Если мы хотим преуспеть в нынешних условиях, то нам не обойтись без умения влиять, убеждать, воздействовать на другого и всему этому противостоять.
Убедить, доказать, привлечь на свою сторону, добиться… Вас не хотят слушать, не верят ни одному вашему слову или отмахиваются от вас, как от назойливой мухи. А вам надо выиграть любой ценой…
Тренинг влияния – это тренинг четких алгоритмов, последовательных шагов и операций.
 
Навыки эффективной обратной связи
 
Предоставление эффективной обратной связи – один из основных базовых навыков коммуникации, которыми должен владеть любой человек, для того, чтобы добиться максимальной результативности и отдачи.

Это основа взаимопонимания, сбора и передачи точной высококачественной информации, построения доверительных отношений, изменения поведения окружающих в желаемой направлении.

Как добиться улучшения работы и при этом не испортить отношения?..
 
Постановка и достижение целей
 
Аудитория:
1. Все, кто думает, что не знает, чего он хочет от жизни.
2. Все, кто знает, чего хочет, но уверен в том, что его стремления недостижимы и нереальны.
3. Все, кто хотел бы повысить свою личную эффективность и чаще получать от жизни то, к чему стремится.

Цели программы:
1. Понять собственные цели и стремления, реализация которых действительно принесёт внутреннее удовлетворение и счастье.
2. Найти пути к их достижению.
 
Развитие навыков эффективного общения
 
Общаться и ходить мы начинаем примерно в одно и то же время. Но, если способность ходить зависит напрямую от нашего физического здоровья, то умение общаться – это наука, которую следует кропотливо изучать.

Вам предлагается незаменимая вещь – Тренинг развития навыков эффективного общения, в котором суммированы все самые известные, успешные и беспроигрышные технологии коммуникации.

Эти навыки обеспечивают успешное психологическое взаимодействие людей в процессе движения к общей цели.
 
Развитие профессиональной уверенности в себе
 
В процессе развития каждый человек периодически сталкивается с чувством неуверенности в себе, в своих возможностях, своих перспективах. Тренинг направлен на поиск внутренних резервов уверенности в себе, выявление своих возможностей и активизацию решимости реализации себя как в личной жизни, так и в бизнесе.

Целевая аудитория: Все, для кого важно достигать высоких результатов в профессиональной и личной сфере, получать радость от жизни.
 
Тренинг ассертивности или как противостоять влиянию
 
Быть ассертивным - это уметь легко и свободно общаться в любой, даже самой трудной ситуации - будь то семейная ссора или конфликт на работе. Ассертивный (assertive, англ.) — значит настойчивый, умеющий настоять на своём.
Навык ассертивного поведения является важнейшим элементом успешного поведения при ведении переговоров, разрешении конфликтов, работе с «трудными» клиентами.

На данном тренинге вы:
освоите мощные и эффективные приемы противостояния влиянию...
 
Тренинг управлениями конфликтами
 
Можем ли мы жить без разногласий, противоречий и конфликтов? Нет! Они неизменные спутники нашей личной и профессиональной жизни.

Мало того, конфликты – обязательный компонент нашего развития. Это знает каждый, кто хоть раз попытался в жизни что-либо изменить в себе или в других. Поэтому умение предвидеть, профилактировать и управлять конфликтами является важным качеством любого человека.

Исследования показывают, что современный человек тратит до четверти своего личного и рабочего времени на урегулирование разного рода конфликтов.
 


 
08.03.2008
С праздником, любимые женщины!

23.02.2008
Поздравляем с 23 февраля

07.02.2008
Отдел продаж - опора для вашего бизнеса

Подписаться на новости:



  Вы Руководитель и ваш подчиненный не выполнил работу вовремя. Ваши действия?
Уволить
Вызову в кабинет и буду ругать его при всем коллективе
Отведу в дальний угол своего кабинета и там все выскажу
Отмечу то что сделано хорошо и укажу что нужно доработать
Расскажу о том что он будет иметь когда отдел выполнит план
Сообщу о том что с ним будет если работа не будет выполнена

Copyright © Бизнес курсы, тренинги, семинары.